6江舟闻言哭笑不得道，“我可是很正经的。w?w?w .?8?1zw.”
“我这个人在你的心里，不争气，愚蠢、傻乎乎的，只要选好一条路，一般不会在东张西望的，是一条路走到底。”朱翠筠食指戳着他的心口道，“你是不是这样想我啊！”
“哪有儿。”6江舟食指放在鼻尖上道。
“想要蹭鼻尖，就蹭吧！”朱翠筠拿着他的手粗鲁地蹭蹭鼻尖道。
“还是螺儿说的对，家庭主妇也是创造社会价值的，也应该有美好的追求的。”朱翠筠松开他的手，大感慨道。
“你想要怎么样。”6江舟脑中警铃大作道，“要不这样明天星期天，我们出去吃饭，就我们两个。你看看路西菲尔和螺儿节假日总要抽出时间带着江丹和展砚出去，什么没吃过就吃什么？哪里没去过就去哪里？”
“瞧你说的，哪有机会啊！爸爸、妈妈怎么办？你也知道老人家不喜欢吃外面的。”朱翠筠想也不想地婉拒道。
“那你想怎么造反啊！”6江舟朝她眨眨眼戏谑道。
“造反，我才不造反呢？这一家之主是人都能当吗？”朱翠筠笑着又道，“我只是说要有所追求，改变现在的生活方式。”
“那你想干什么？”6江舟紧张的问道，“像她小婶一样出去工作。”
“呵呵……我这年岁，出去打工都没人要。”朱翠筠双手轻轻绞着棉被道，“我会改变我的生活。”
“怎么改变？”6江舟问道。
“在家里看看报纸，听听音乐，看看书籍。”朱翠筠斜靠着床头柜，双手抱胸又道，“买珠宝饰，多去ly小姑子的私人俱乐部健身美容。反正我也想像其他女人一样，有自己的时间和私人空间。我已经决定了，你放心不会饿着爸爸、妈妈和孩子们的。”
“谁拦着你了。”6江舟笑道，“去吧！去吧！”
“那你得给我钱啊！”朱翠筠伸出手。伸到他面前道。
“咱家的钱不都是你掌管的，怎么跟我要钱。”
“你要我花那些钱啊！那些钱不是存银行，就是投资了，现在我要用的钱。得从你的腰包里掏出来。明白吗？”朱翠筠拍拍他的腰部道。
“安妮，自己的有遗产，二弟又会投资，她的遗产增值了好多，二弟全交给她自己支配了。所以人家打扮的花枝招展的。婉怡呢？人家学历高。现在是律师了，赚钱虽然不多，却也可以完全自己支配。小姑子不用说，人家就是挣钱机器……只有我，像仓鼠一样，守着那些钱，不敢乱动。”朱翠筠掰着手指数道。
陈安妮在离婚风波后，6江帆将她遗产投资挣的钱，全给了她。
她简直不敢相信，还以为是分手费呢！吓得不清。后来6江帆再三保证。这些钱她可以自己随意的支配，才放心使用。
陈安妮先给家里人买了不少礼物，这样子好安心。
“不过咱家的这些男人很怪啊！光给女人生活费，其他的钱连见都见不到。”朱翠筠接着叹气道，“也难怪了，这是从爸爸那里继承下来的传统。”
“传统，妈妈都给爸爸要了半条街的租金了，还在乎生活费吗？”6江舟一副你们可真够贪心的样子道。
“还半条街的租金？你不知道妈妈那条街区要改造了。这妈妈说不定还得往里面贴补钱呢？”
“啊！我怎么不知道。”6江舟惊讶道。
“那是你走后，从二弟那里听说的。”朱翠筠躺下道。
“那妈不是悔的肠子都青了。”6江舟笑道。
“你很幸灾乐祸是咋地，小心我告诉妈？”朱翠筠似笑非笑地看着他道。接着又道，“行了，快去洗澡吧！浑身的酒味儿。”
朱翠筠起身从衣柜里拿出换洗衣服递给他，推进了卫生间。
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江惠芬现在真是悔的肠子都青了。这真是晴天霹雳啊！她这包租婆，还没有高兴几个月呢？兜里的钱还没捂热呢？马上就不是她的了。
这她抢班夺权夺得早了，应该等拆迁过后，回迁的时候，在夺权来着。
6忠福斜靠在床头看着老太婆神色变来变去的就知道她想什么呢？
哼哼……你以为一家之主是那么好当的，这会儿让你上上火。着着急。
要说以前他这小市民扛不住那些无良的地产商，现在嘛！不怕不怕啦！反正不会吃亏。
而显然老太婆还以为会遇上黑涩会暴力拆迁，闹得自己的损失惨重。
6忠福现在心里是乐开花，高唱胜利歌！带着甜丝丝的笑容安然入睡，让老太婆自己愁吧！
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星期天天气晴朗，顾雅螺和路西菲尔陪6江丹和展砚在外面吃完午餐。
然后一家四口又开着游艇出海，蓝天白云空气清新，一片清澈蔚蓝的海水在阳光照耀下闪烁着点点银光。
站在船舷上望着一望无际的清透莹绿的大海，真是心旷神怡。
顾雅螺一身休闲装，上身鹅黄色的迷你裙，下身是七分裤，露出了雪白如玉的小腿，下面则是双黑色的高跟鞋，皮鞋上还有镶嵌着水晶的黑色绳索，一圈圈绕在了雪白的足踝上，黑白相间看起来颇为性感。
一双大眼睛带着温暖的笑意看向由远及近的游艇。
路西菲尔搭着顾雅螺的肩头道，“人来了，我们进去吧！这里太晒。”
“大舅子，你不上来吗？”路西菲尔扭头看向正在海里游泳的顾展砚道。
“这就来了。”顾展砚浑身是水的爬了上来，先进卫生间冲澡。
贺铮地游艇靠近他们停了下来，搭好帆板，踩着跳上路西菲尔的游艇。
熟门熟路进了客厅，“6婶！下午好。”贺铮朝6江丹打招呼道。
“来了，坐。”6江丹看着一身休闲装贺铮道，“喝什么？咖啡、茶、水。”
“来杯清水就好了。”贺铮一屁股坐下，拿起茶几上的团扇，慢慢地摇着，“这才刚进入四月香江就这么热了，京城怕冷的还穿着棉衣呢！”
顾雅螺端了五杯清水走过来放在茶几上，问道，“我四姐过的好吗？”
贺铮端起温水，抿了两口道，“挺好的，忙着四处挖社会主义墙角。”
“什么？这孩子真是胆大包天啊！”6江丹担心道。
“妈，别担心？铮少吓唬您呢？稍安勿躁！”顾雅螺安抚6江丹道，接着莞尔一笑道，“她的收获怎么样？”
“那丫头天生的外交官、席谈判代表啊！实在太会忽悠人了。”贺铮想起反馈回来的信息咧嘴一笑道。
得！不用说，收获不错。
“笑什么？这才刚开始。”顾雅螺伸出手凌空虚抓了一把，霸气地说道，“天下英才尽入彀中！”
6江丹松了口气，“原来你们说的是这个啊！”
“铮少！”穿着t恤，马裤的顾展砚走进来做到了6江丹的身边。
“展砚！”贺铮点头叫道。
路西菲尔点点头道，“要从内部资源里挖掘人才。”
贺铮随即就道，“雷尼尔效应。”
“我们可是有五千年文明历史的，不比别人差。”顾雅螺坚定地说道。
在人力资源管理上有个“雷尼尔效应”，说的是在美国西雅图有个华盛顿大学，校方曾经选择了一处地点，准备在那里修建一座体育馆。消息一传出，立即引起了教授们的强烈反对。教授们之所以抵制校方的计划，是因为这个拟建的体育馆选定的位置在校园内的华盛顿湖畔，一旦场馆建成，就会挡住了从教职工餐厅可以欣赏到的窗外美丽的湖光山色。原来，与美国的平均工资水平相比，华盛顿大学教授们的工资要低2o%左右。很多教授之所以接受华盛顿大学较低的工资，完全是出于留恋西雅图的湖光山色：西雅图位于太平洋沿岸，华盛顿湖等大大小小的水域星罗棋布，天气晴朗时可以看到美洲最高的雪山之一——雷尼尔山峰，开车出去还可以到一息尚存的火山——海伦火山。
所以物质利益并不是一个组织留住人才的唯一因素，单纯的工资、住房和福利并不能保证一个组织成员对组织的忠诚，如果有更好的选择，人都往高处走。在很多情况下，良好的人际关系和亲和的文化氛围是关键。
顾雅螺当然知道“雷尼尔效应”，具体到大6的国营单位服务了“一辈子”人才，知道光是依靠这些在人力成本上的巨额投资还不够，更要在“软件”上下功夫，6皓思他们的企业刚刚上路。
事业、环境、人际关系和所谓的企业文化，才是李胜利和6皓思等人不得不思考的问题。
“你们说的容易，畅想的非常棒，知不知道我挡了外围多少扔来的炸弹。”贺铮苦笑道，“那丫头太能折腾，差点儿折腾到中科院挖人家的墙角，愣是让她说动了几个人。”
结果让人家把她当成特务，把自己给说进局子里了，要不是他，还出不来了，所以人现在回到了特区，千叮咛，万嘱咐，让她老实点儿。
“四姐可是做了件非常有意义的事？”顾雅螺笑道，“这叫保护人才，替国家挽留人才。”(未完待续。)
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